团队主管/主管/销售主管

到岗时间：1个月之内 年龄要求：18-35周岁 婚况要求：未婚 岗位职责： ◆领导销售团队完成公司规定的月度、季度及半年度业绩考核；◆提高部门全年总的业绩数量的同时完成每个项目的销售目标；◆负责公司销售团队的组建及激励；◆负责每周组织销售部门会议，统计情况后调整工作；◆负责阅读销售部各主管/员工周报，并及时反馈； 在职资格： ◆两年以上销售管理工作经验；◆具有较强的管理、协调、组织能力；◆一年以上POS终端推广服务经验；◆有一定的社会关系，较好的商家资源。薪资待遇◆薪资：无责任底薪3500 交易量提成 团队交易量提成 激活奖励 年终奖金 人才推荐奖 额外激励奖励◆福利：生日津贴、公费旅游、法定节假日、西装定制、带薪年假；◆其它：午餐补贴、住宿补贴◆工作时间：单休，早8:30晚5:30，七小时工作制；◆转正薪资：均薪1.5W左右◆定期业务培训，金融行业知识学习。