运营经理

到岗时间：1个月之内 年龄要求：18-35周岁 婚况要求：未婚 岗位职责： 1、对区域内所辖门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责，达成月度、季度、年度各项预估指标；对各项成本进行有效的控制；2、对区域内餐厅的运营管理工作负责，协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作；3、传达公司的政策和制度；4、对公司所制定的各项规章制度和产品/服务操作规范等的执行情况进行追踪检查，及时反馈相关建议；5、定期进行巡店检查，发现问题及时回馈店长，并制定改善计划；同时监督其执行情况；6、对区域内店长及各级管理人员进行思想沟通及工作辅导，提高店内管理人员的整体管理能力，从而提升门店的各项指标；7、负责与其他各相关部门（财务、人事行政部、生产加工中心）进行沟通、协调，保障餐厅的正常运转. 在职资格： 1、大专或以上学历；2、三年以上餐饮企业营运管理经验；3、有肯德基、麦当劳、必胜客、真功夫等相关管理经验优先考虑；4、有为连锁餐饮提供服务公司的管理经验优先考虑；5、熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范，及门店外送管理和人员的梯队建设；6、了解餐饮行业的经营模式和动态发展趋势，对市场的变化有较强的反应能力；7、具有服务、质量、市场、绩效意识；8、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。