储备人员

到岗时间：1个月之内 年龄要求：18-35周岁 婚况要求：未婚 岗位职责： 岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、25-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。公司为经营高端市场，专门打造一支80后的专业化理财规划团队，每年投入上百万用于专业化培训和辅导，新上岗伙伴通过初试复试后会获得一个宝贵的岗前培训名额，参加并通过岗前培训后可以顺利办理入职，入司后有长达两个月的衔接专业培训使不同专业的新伙伴可以尽快熟悉岗位。【全程一对一培训培养】1、在团队部门领导带领下开拓高端理财市场，为高端客户推荐适合的理财方案，并且建立维护客户网络资源。2、组建自己的理财团队，通过公司的支持和培养，开拓高端市场。3、新人实习或入司后，每一个工作环节都有专门辅导人员进行培训。 在职资格： 有意者请与宋经理联系：***********，王助理；***********携身份证原件学历证书原件及复印件面试