企划部经理

到岗时间：1个月之内 年龄要求：18-35周岁 婚况要求：未婚 岗位职责： 1）严格贯彻执行公司战略方针及各项规章管理制度；2）根据公司现状及结合部门的运作，制定和完善本部门工作制度及流程并组织实施；3）策划、实施和评估公司、产品的品牌推广活动，制定公司中短期形象宣传、品牌推广计划并组织落实执行；4）负责维护公司宣传渠道，协调与报刊、网络等媒体的业务关系；5）合理考察、选用广告合作单位，组织开展各项广告运作，与广告合作单位保持密切沟通，并考察广告单位工作业绩和广告效果；6）与广告界、新闻界保持密切信息交流和沟通，为塑造企业形象做好公关工作，并组织参加有关业务培训活动，不断提升业务素质及工作能力；7）负责组织策划公司展会、促销等大型活动，并根据活动反馈信息，提出改善及提升建议；8）组织制定各类宣传方案，指导制作各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等；9）负责管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划；10）负责公司网站的管理工作；11）负责组织在公司内部开展企业形象、广告意识等宣传教育活动，增强企业员工的品牌意识；12）负责企划部日常工作管理及企划部与其它部门的协调，并承担下属人员的培训、指导与考核工作；13）培养团队合作精神，不断提高企业服务质量，提高企业公众形象；完成上级领导交办的临时性工作； 在职资格： 1、学历背景工商管理、企业管理、市场营销、策划设计等专业本科及以上学历。2、培训及资历受过策划学、营销学、领导科学、决策科学、人力资源管理、财务管理等知识培训。3、工作经验（1）具有3年以上相关行业大中型企业管理经验。（2）有大型成功策划案例及其推广、实施经验。（3）熟悉企划案的写作、实施和控制。4、基本技能和素质（1）具备较强的智力。（2）具备较敏锐的观察力。（3）具备较丰富的想象力。（4）具备融洽的亲和力。（5）具备良好的协调能力。（6）具有较强的计划、控制能力和表达能力。（7）具有较强的综合分析能力。（8）具备较出色的领导管理才能。（9）具备先进的管理理念、战略观念。（10）熟悉现代企业管理制度和管理模式。（11）熟悉现代营销理论。（12）具备较强的语言表达能力。（13）具备较强的沟通能力。（14）具备较强的执行力。（15）具备较强的独立工作能力。（16）熟悉政府有关政策的条例。（17）熟悉公司各项规章制度。（18）熟悉行业发展趋势。（19）对经济发展趋势具备较强的把握能力。（20）思维敏捷。（21）较强的计算能力。（22）较强的逻辑思维能力。（23）较强的写作能力。（24）较强的应变能力。（25）较强的学习能力。（26）企划案实施能力。5、个性特征（1）外向型个性。（2）善于独立思考，富有创意。（3）善于与外界接触，以获取信息。