行政人事/经理

到岗时间：1个月之内 年龄要求：18-35周岁 婚况要求：未婚 岗位职责： 1.各岗位人员招聘计划制定与执行，有效搭建人才梯队建设与人才储备；2.完善、修订各岗位说明书，及时调整匹配各岗位工作流程与绩效考核；3.根据实际情况，有效修订与完善、审核、发布公司各项制度；4.组织、安排内部培训分享周会，杜绝理论空谈，内容学以致用；5.根据薪酬体系与职级升降体系，有效针对各岗位人员评估与考核；6.策划组织公司人文关怀及团体活动，做好各项安全保障、防范措施； 在职资格： 1.具备团队积极合作意识与能力，能够充分调动各岗位配合积极性；2.具有责任心，有企业主思维及格局。做事有担当，对问题负责任；3.热爱人力资源行业，熟悉掌握人资理论，并具有实操经验和工作成效；4.在公司目标任务及制度规范的领导下，完成人事岗位本职工作；