家具经营储备干部

到岗时间：1个月之内 年龄要求：18-35周岁 婚况要求：未婚 岗位职责： 1、根据领导的生产计划安排车间不同产品的生产；2、根据品质要求对半成品、产成品进行检验；3、对车间仓库进行分类管理、并做好台账，保证数据准确；4、合理安排劳动时间，并记录员工考勤；5、其他未尽事项 在职资格： 一、任职资格1、专业:模具、机械、自动化、家具设计、木材科学与工程等与家具生产、技术相关的专业。2、学历：统招大专及以上学历。3、综合素养：在家具生产、技术领域成就动机高，企业文化适应能力强，学习力强，对家具的生产、技术和工艺标准等充满兴趣。4、稳定性、服从性：能够接受公司根据个人能力、职业倾向进行轮岗等培养模式。5、工作经验：有无本行业经验均可，有本行业经验优先录用。二、培养、职业晋升方向和路径：1、生产运营路径：生产运营各级管理，2、技术路径：各级工程师。三、储备晋升要求：录用后在生产线上工作满一年后才能提拔晋升，当个人能力突出、本行业工作经验丰富时可提前提拔晋升。四、福利待遇：1、工资根据个人在本行业的工作年限、能力等综合因素定级，工资在4000-1000之间，2、缴纳社保，提供双人标准间、培训等福利套餐