人事、行政专员

到岗时间：1个月之内 年龄要求：18-35周岁 婚况要求：未婚 岗位职责： 岗位职责：1、负责员工的考勤，提供考勤报表并存档；2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；3、对一般文件的起草和行政人事文件的管理；4、组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息5、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。6、协助审核、修订行政管理规章制度，执行日常行政工作；7、传达通知、分发文件；8、对公司各种文件和档案进行整理、归档；9.公司规章制度的制定及执行10.员工绩效工资的定制11.后勤事务的处理 在职资格： 在职资格：1.人力资源管理或相关专业大专以上学历,两年以上人事管理工作经验。2.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人力资源各模块工作，对绩效管理、培训规划等人事管理工作有较深的理解和认识。3.性格开朗，善于沟通，工作细致认真，责任心强，具有团队合作意识。4.响应及时，反应迅速；沟通能力强；具有一定的协调能力；工作作风严谨、细致。5.能快速适应不同的新工作环境，有很强的责任心和集体荣誉感，富有团队合作精神和创新精神！6.敬岗爱业，富有责任心、细心、耐心，勤恳踏实，能承受工作压力7、具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力8、敬业、极强的责任心、正直