人力资源-人事招聘

到岗时间：1个月之内 年龄要求：18-35周岁 婚况要求：未婚 岗位职责： 1、依据总经办对各部门人员计划要求，制定及落实执行相应岗位人员的招聘计划，负责人力资源战略的执行；2、依据岗位用人要求标准：熟悉掌握了解并制定各部门岗位所需人员的要求和标准（品德-素质-工作态度观念~~岗位技能等）；3、协同用人部门主管对新进人员进行岗前公司制度和部门制度以及工作安全事故注意事项的培训和学习；4、规划、指导、监督、协调及人员的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；5、熟悉人力资源管理相关知识；6、总经理交代的其他办公相关事项； 在职资格： 个人要求：实干能力-做事主动性强！1、三年以上人力资源员管理工作经验、较强的语音表达能力、沟通协调能力、有亲和力！2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；3、工作敬业、务实、向上、品德优！工作地址：义乌市上溪街道吴晗路3号联系人：任先生***********